業務上最大のポテンシャルを達成できるのは、チームがその最大のポテンシャルに達した時だとの考えから、当社ではチームのイノベーションや創造性を育成するような労働環境を常に心がけています。

我が社のチームのメンバーは機能横断型の経験を持ち、自分たちの仕事を愛しています。会社と自分たち自身を信じ、常に設定したゴール以上の結果を出そうとする経験豊富な専門家ばかりです。

IT（情報技術）やウェブのツールと実体、両方の技術を持っていると、パズルを解くカギとなるのは人材だということを忘れがちです。

そこでセイナンでは、すべてのパズルピースは重要であり、チームは必要不可欠で最も重要な唯一のピースであることを全員に叩き込んでいます。

研修の一環として、当社ではクリエイティブチームに、常に継続的向上を目指すよう奨励しています。物事を向上させるためのプロセスです。継続的向上を実現するには、新たなアプローチで戦略を練り直す必要がある場合がよくあります。当社のチームは、より良い未来を意味する変化を好みます。